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          集團公司十九大精神 宣講小組下基層
          更新時間:2017-11-15 16:52:00  |  來源:  |  點擊次數:3494次

          根據集團公司黨委《關于學習宣傳貫徹中國共產黨第十九次全國代表大會精神》(21冶發〔2017〕18號)精神,為保證十九大精神第一時間到基層、進一線,集團公司成立了由集團公司黨委副書記、紀委書記姚軍帶隊的宣講小組,從11月6日至15日,分別到設計院、安裝公司、建投公司、三公司、四公司、五公司、六公司、金結金正公司對十九大精神進行了宣講。

            宣講小組在下基層宣講過程中,注重講解十九大報告、《黨章》、中央紀律檢查委員會報告脈絡,詳細解讀了中國共產黨的歷史使命、新時代我國社會主要矛盾的轉化、新時代中國特色社會主義思想、中國共產黨的領導所面臨的“四大考驗”“四大危險”以及牢固樹立“四個自信”、十八大以來我們黨的反腐敗力度與成績等,還結合集團公司目前的實際情況,講如何在公司落實十九大精神。

          黨委副書記、紀委書記姚軍在所到基層單位宣講中一再強調。一、對于十九大報告,每一個黨員、干部都要靜下心來認認真真的,原原本本的、原汁原味的通讀原文,學精、學透報告精神,用以武裝我們的頭腦,指導實踐,指導我們完成具體工作。并要求結合本職工作實際,普通黨員干部要寫出2000字以上、處級以上干部要寫出3000字以上的心得體會。二、要樹立信心。二十一冶有1600多名職工,身后有1600多個家庭,有5000多離退休職工,還有靠二十一冶平臺生存的一兩萬農民工。二十一冶的隊伍是能打硬仗的隊伍,我們的干部、職工隊伍就是我們的財富;我們二級的實體公司就是我們的實力、是可以信賴的力量?!岸灰薄彼膫€字是全國有名的金字招牌。我們都是“二十一冶”這艘船上的一員,要齊心協力將我們的航船駛向正常。尤其企業的火車頭要自信,不愧對崗位、不愧對職工、不愧對企業。

          三、要統一思想。二十一冶與公航旅整合重組是省委省政府的英明決策,是國家深化經濟改革的趨勢,是任何人都阻擋不了的,不愿意也不行的,要有積極合作的態度,讓對方看到我們從上到下是可信賴的,可靠的。我們要上下一心、團結一致、齊心協力緊抓這次重大機遇,在整合重組這件事上落實十九大精神,讓我們的職工有飯吃、企業平穩發展。四、領導干部要有擔當精神。企業該有“為職工謀利益,為企業謀發展”核心價值觀,領導干部不能妄自菲薄、自慚形穢,要直面問題,積極拿策略、出方案解決企業現在遇到的問題,化解矛盾,若沒有擔當精神,坐以待斃,還當什么領導呢?領導干部若不擔當作為、我們就只有死路一條了。五、要在發展中解決企業面臨的問題。我們的企業現在出現了一些問題,但還沒有到要再次破產的地步,我們不能等待,要反思、總結、面對,拿出解決問題的辦法、方案來解決公司已經出現的問題。但對施工企業來說,重要的是施工生產,要想法一手開發任務、承接施工任務,一手解決手中的問題,經過兩三年時間問題總會逐步解決。在解決問題中深化改革,在解決問題中促進企業的發展。公司領導層要制定企業發展目標,分解到基層,讓廣大干部職工有信心同舟共濟,共渡難關。我們齊心協力解決了公司的問題,就算落實了十九大精神。


          (圖/文 黨委宣傳部)



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